Skocz do zawartości

dhosting.pl

Użytkownicy
  • Ilość treści

    87
  • Rejestracja

  • Ostatnio

  • Wygrane dni

    14

Wszystko napisane przez dhosting.pl

  1. Hej @szuwarekmini, precyzując – praca w biurze w Warszawie, możliwość pracy z domu 1-2 dni w tygodniu. Tak, tylko B2B.
  2. Cześć wszystkim, szukamy do naszej firmy Administratora Serwerów. Praca w biurze w Warszawie. Wiemy, że „lepsze jest wrogiem dobrego”, dlatego nie jest dla nas ważne jaką szkołę skończyłeś/łaś i i z jakimi ocenami! Dla nas najważniejsza jest Twoja motywacja oraz chęć rozwoju swoich umiejętności i potencjału w branży, w której działamy – IT. Napiszcie klika słów osobie + podeślijcie CV na: praca@dhosting.pl / sprawdź inne oferty: dhosting.pl/praca Trochę o nas Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm hostingowych na rynku polskim. Wierzymy w dobre rozwiązanie, a naszą misją jest pomaganie ambitnym ludziom tworzyć wspaniałe projekty w Internecie. Elastyczny Web Hosting powstał w myśl tej idei. Stawiamy na doświadczonych, otwartych ludzi, którzy zmieniają to, jak korzystamy dziś z usług hostingowych. W ciągu 2 lat chcemy rozszerzyć bazę klientów do 100 tys. osób. Niżej przeczytasz o stanowisku, zapraszamy. Marka istnieje od 13 lat na rynku, Obsługujemy ponad 40 tysięcy Klientów, W 2016 r. , w Polsce wprowadziliśmy na rynek zupełnie nową usługę – Elastyczny Web Hosting, którą oferujemy również w USA, Nasze rozwiązania opieramy na wielu autorskich technologiach, Zatrudniamy ponad 50 osób pracujących zdalnie lub w jednym z 3 biur w Polsce. Dowiedz się trochę więcej o naszej firmie: PRACA | https://dhosting.pl/praca.html O FIRMIE | https://dhosting.pl/o_firmie.html EWH | https://dhosting.pl/elastyczny-hosting.html MISJA | https://dhosting.pl/misja.html KULTURA | https://dhosting.pl/kultura-organizacji.html Administrator Serwerów MIEJSCE PRACY: WARSZAWA Jakie zadania na Ciebie czekają: Rozwiązywanie problemów ze stronami Klientów, Udzielanie Klientom rad z zakresu optymalnego prowadzenia i rozwoju ich stron WWW, Reagowanie na pojawiające się błędy i zgłoszenia od innych działów, Pozostawanie na bieżąco z nowymi rozwiązaniami. Co musisz umieć: PHP i MySQL, Znać wystarczająco dobrze popularne CMSy jak WordPress, Joomla, PrestaShop, aby móc je optymalizować, Znajomość rynku hostingowego, Znajomość paneli hostingowych (np. cPanel, AdminPanel, dPanel), Otwartości i chęci pomocy klientom, Znajomość zagadnień związanych z DNS i domenami, Administracja usługami serwerów linuxowych, Umiejętności analitycznego myślenia, Znajomość brokerów wiadomości / kolejek (np. RabbitMQ, Kafka, NATS). Mile widziane: Podstawowa znajomość wirtualizacji, Znajomość podstawowych zagadnień sieciowych związanych z TCP/IP, Administracja serwerami usług SMTP (Postfix), IMAP/POP3 (Dovecot), HTTP (LiteSpeed, nginx), FTP (ProFTPd), DNS (bind, PowerDNS), Znajomość narzędzi do monitorowania systemów (zabbix, grafana), Podstawowa wiedza z zakresu funkcjonowania poczty elektronicznej. Co możemy ci zaoferować: pracę w stabilnej firmie z 14-letnią tradycją, wieloma sukcesami w branży na rynku polskim i ambitnymi międzynarodowymi planami rozwojowymi, stałe wynagrodzenie (6-10 tyś zł netto B2B) plus premie motywacyjne za efektywną pracę, pakiet szkoleń z dziedziny hostingu, baz danych, obsługi klienta, uczestnictwo w realizacji trwających projektów oraz możliwość przygotowania i wdrażania własnych pomysłów, możliwość rozwoju i awansu wraz ze wzrostem kompetencji, służbowy komputer, niekorporacyjną atmosferę pracy: elastyczne godziny pracy, w tym praca zdalna z domu, nieograniczony dostęp do kawy, cykliczne spotkania integrujące zespół, kartę MultiSport, pracę w wygodnym, klimatyzowanym biurze w Warszawie. Zainteresowany/a? Wyślij swoje CV na praca@dhosting.pl https://dhosting.pl/praca/administrator-serwerow.html
  3. Cześć wszystkim, szukamy do naszej firmy Senior PHP FullStack Developer. Praca w biurze w Warszawie. Wiemy, że „lepsze jest wrogiem dobrego”, dlatego nie jest dla nas ważne jaką szkołę skończyłeś/łaś i i z jakimi ocenami! Dla nas najważniejsza jest Twoja motywacja oraz chęć rozwoju swoich umiejętności i potencjału w branży, w której działamy – IT. Napiszcie klika słów osobie + podeślijcie CV na: praca@dhosting.pl / sprawdź inne oferty: dhosting.pl/praca Trochę o nas Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm hostingowych na rynku polskim. Wierzymy w dobre rozwiązanie, a naszą misją jest pomaganie ambitnym ludziom tworzyć wspaniałe projekty w Internecie. Elastyczny Web Hosting powstał w myśl tej idei. Stawiamy na doświadczonych, otwartych ludzi, którzy zmieniają to, jak korzystamy dziś z usług hostingowych. W ciągu 2 lat chcemy rozszerzyć bazę klientów do 100 tys. osób. Niżej przeczytasz o stanowisku, zapraszamy. Marka istnieje od 13 lat na rynku, Obsługujemy ponad 40 tysięcy Klientów, W 2016 r. , w Polsce wprowadziliśmy na rynek zupełnie nową usługę – Elastyczny Web Hosting, którą oferujemy również w USA, Nasze rozwiązania opieramy na wielu autorskich technologiach, Zatrudniamy ponad 50 osób pracujących zdalnie lub w jednym z 3 biur w Polsce. Dowiedz się trochę więcej o naszej firmie: PRACA | https://dhosting.pl/praca.html O FIRMIE | https://dhosting.pl/o_firmie.html EWH | https://dhosting.pl/elastyczny-hosting.html MISJA | https://dhosting.pl/misja.html KULTURA | https://dhosting.pl/kultura-organizacji.html Senior PHP FullStack Developer MIEJSCE PRACY: WARSZAWA Jakie zadania na Ciebie czekają: rozwój wewnętrznego produktu pisanego od ponad dekady (czyt: legacy-code), projektowanie architektury oprogramowania, projektowanie back-end w PHP, tworzenie frontendu w HTML/CSS/jQuery, projektowanie baz danych w MySQL, tworzenie dokumentacji technicznej. Wiemy, że "lepsze jest wrogiem dobrego", dlatego dla nas nie jest ważne jaką szkołę skończyłeś i czy miałeś w niej same piątki! Dla nas najważniejsza jest Twoja motywacja oraz chęć rozwoju swoich umiejętności i potencjału w branży, w której chcesz się realizować – czyli branży IT. Co musisz umieć: PHP 7+ oraz PHP 5+, MySQL nie ma przed Tobą tajemnic, masz doświadczenie w pracy z dużymi projektami PHP, umiesz pisać i lubisz pisanie w legacy-code, potrafisz przenosić projekty graficzne na HTML i JS, bezproblemowo korzystasz z Git, korzystałeś w projektach z Redisa, RabbitMQ, PHPUnit i testowanie masz we krwi, znasz język angielski na poziomie komunikatywnym. Dodatkowymi atutami będą: administracja systemami w Linux, ze szczególnym naciskiem na: Apache / LiteSpeed / nginx, PHP / MySQL / MariaDB, rsync / nfs, znajomość narzędzi do przetwarzania tekstu (grep, sed, awk itp.), umiejętność tworzenia skryptów bash/shell, doświadczenie w robieniu i otrzymywaniu Code Review, podstawowa znajomość Wordpress, Joomla, PrestaShop, doświadczenie w integrowaniu zewnętrznych systemów. Co możemy ci zaoferować: pracę w stabilnej firmie z 14-letnią tradycją, wieloma sukcesami w branży na rynku polskim i ambitnymi międzynarodowymi planami rozwojowymi, stałe wynagrodzenie plus premie motywacyjne za efektywną pracę (7-14k netto B2B w zależności od doświadczenia), pakiet szkoleń z dziedziny hostingu, baz danych, obsługi klienta, uczestnictwo w realizacji trwających projektów oraz możliwość przygotowania i wdrożenia własnych pomysłów, możliwość rozwoju i awansu wraz ze wzrostem kompetencji, służbowy komputer, niekorporacyjną atmosferę pracy: elastyczne godziny pracy, w tym praca zdalna z domu, nieograniczony dostęp do kawy, cykliczne spotkania integrujące zespół, kartę MultiSport, pracę w wygodnym, klimatyzowanym biurze w Warszawie. Zainteresowany/a? Wyślij swoje CV na praca@dhosting.pl. https://dhosting.pl/praca/senior-php-fullstack-developer.html
  4. Cześć wszystkim, szukamy do naszej firmy Senior DevOps Engineer. Praca w biurze w Warszawie. Wiemy, że „lepsze jest wrogiem dobrego”, dlatego nie jest dla nas ważne jaką szkołę skończyłeś/łaś i i z jakimi ocenami! Dla nas najważniejsza jest Twoja motywacja oraz chęć rozwoju swoich umiejętności i potencjału w branży, w której działamy – IT. Napiszcie klika słów osobie + podeślijcie CV na: praca@dhosting.pl / sprawdź inne oferty: dhosting.pl/praca Trochę o nas Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm hostingowych na rynku polskim. Wierzymy w dobre rozwiązanie, a naszą misją jest pomaganie ambitnym ludziom tworzyć wspaniałe projekty w Internecie. Elastyczny Web Hosting powstał w myśl tej idei. Stawiamy na doświadczonych, otwartych ludzi, którzy zmieniają to, jak korzystamy dziś z usług hostingowych. W ciągu 2 lat chcemy rozszerzyć bazę klientów do 100 tys. osób. Niżej przeczytasz o stanowisku, zapraszamy. Marka istnieje od 13 lat na rynku, Obsługujemy ponad 40 tysięcy Klientów, W 2016 r. , w Polsce wprowadziliśmy na rynek zupełnie nową usługę – Elastyczny Web Hosting, którą oferujemy również w USA, Nasze rozwiązania opieramy na wielu autorskich technologiach, Zatrudniamy ponad 50 osób pracujących zdalnie lub w jednym z 3 biur w Polsce. Dowiedz się trochę więcej o naszej firmie: PRACA | https://dhosting.pl/praca.html O FIRMIE | https://dhosting.pl/o_firmie.html EWH | https://dhosting.pl/elastyczny-hosting.html MISJA | https://dhosting.pl/misja.html KULTURA | https://dhosting.pl/kultura-organizacji.html Senior DevOps Engineer MIEJSCE PRACY: WARSZAWA Jakie zadania na Ciebie czekają: administrowanie systemami operacyjnymi wraz monitoringiem, rozwój usług wraz z działem developerskim, dostarczanie rozwiązań CI/CD, reagowanie na pojawiające się błędy, wdrażanie optymalizacji procesów i rozwijanie aplikacji, tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, pozostawanie na bieżąco z nowymi rozwiązaniami. Wiemy, że "lepsze jest wrogiem dobrego", dlatego dla nas nie jest ważne jaką szkołę skończyłeś i czy miałeś w niej same piątki! Dla nas najważniejsza jest Twoja motywacja oraz chęć rozwoju swoich umiejętności i potencjału w branży, w której chcesz się realizować – czyli branży IT. Co musisz umieć: doświadczenie w administracji systemami, głęboka znajomość Linux i VMWare, znajomość narzędzi systemowych, doświadczenie w monitoringu i optymalizacji pracy systemów, praktyczna znajomość Nagios, Grafana/Graphite, znajomość Docker'a, znajomość zagadnień CI/CD, znajomość relacyjnych baz danych (przede wszystkim MySQL, PostgreSQL) oraz Redis, ElasticSearch, znajomość brokerów wiadomości / kolejek (np. RabbitMQ, Kafka, NATS), znajomość języków skryptowych (np. Bash, Python, Perl), administracja serwerami usług SMTP (Postfix), IMAP/POP3 (Dovecot), HTTP (LiteSpeed, nginx), FTP (ProFTPd), DNS (bind, PowerDNS). Co możemy ci zaoferować: pracę w stabilnej firmie z 14-letnią tradycją, wieloma sukcesami w branży na rynku polskim i ambitnymi międzynarodowymi planami rozwojowymi, stałe wynagrodzenie plus premie motywacyjne za efektywną pracę (14-17k netto B2B), pakiet szkoleń z dziedziny hostingu, baz danych, obsługi klienta, uczestnictwo w realizacji trwających projektów oraz możliwość przygotowania i wdrożenia własnych pomysłów, możliwość rozwoju i awansu wraz ze wzrostem kompetencji, służbowy komputer, niekorporacyjną atmosferę pracy: elastyczne godziny pracy, w tym praca zdalna z domu, nieograniczony dostęp do kawy, cykliczne spotkania integrujące zespół, kartę MultiSport, pracę w wygodnym, klimatyzowanym biurze w Warszawie. Zainteresowany/a? Wyślij swoje CV na praca@dhosting.pl. https://dhosting.pl/praca/senior-devops-engineer.html
  5. Co nowego: Bieg Firmowy: Remote Edition Miło nam poinformować, że nasza firma nominowana przez Soplo pobiegnie w tegorocznym Biegu Firmowym. Bieg realizowany jest w formie zdalnej – w całej Polsce pracownicy firm pobiegną ze specjalnie przygotowaną aplikacją, która zmierzy czas, odległość i trasę. Jest to bieg charytatywny w ramach akcji #runfive, cały dochód przeznaczony zostanie na rehabilitację podopiecznych fundacji Everest. Bardzo cieszymy się, że nasza drużyna będzie uczestniczyć w tegorocznej edycji biegu. Warunki trochę inne, ale frajda ta sama. Więcej informacji: https://dhosting.pl/community/dhosting-pl-bieg-firmowy/
  6. Nie płaci się, gdyby tak było, każdy miałby swoją. PCWorld przyznaje wyróżnienia na podstawie różnych kryteriów, nie zawsze sprowadza się to tylko do „jakości”, ale tak, jakość też ma znaczenie. W tym roku dostało kilka firm, my również, z czego się oczywiście cieszymy.
  7. Z wieści i nowości u nas: Nowe wyróżnienie, rozwój Elastycznego Web Hostingu, wywiad z CEO Wywiad z Rafałem Kuśmidrem, CEO dhosting,pl – o przyszłości, rozwoju i rynku, Wyróżnienie od PCWorld dla Elastycznego Web Hostingu Rozmowa z Krzysztofem Kempińskim, autorem podcastu Porozmawiajmy o IT. Poruszamy temat hostingu aplikacji webowych i nie tylko. Zapraszamy do zapoznania się. Więcej tutaj: https://dhosting.pl/community/wyroznienie-i-rozwoj-ewh-wywiad-z-ceo/
  8. To zgłoszenie o pracę jest nadal aktualne. W sumie szukamy nawet kilku osób, jeśli jesteś zainteresowany/a, to napisz klika słów osobie + podeślijcie CV na: praca@dhosting.pl / sprawdź inne oferty: dhosting.pl/praca PS szukamy też Specialisty ds. Migracji Stron WWW, może to Ty?
  9. Cześć wszystkim, szukamy do naszej firmy Specjalisty ds. Migracji Stron WWW. Praca zdalna, ale w przyszłości jest też możliwość pracy w jednym z naszych biur: Warszawa lub Kraków (oczywiście gdy już temat koronawirusa pozwoli w miarę bezpiecznie pracować). Wiemy, że „lepsze jest wrogiem dobrego”, dlatego nie jest dla nas ważne jaką szkołę skończyłeś/łaś i i z jakimi ocenami! Dla nas najważniejsza jest Twoja motywacja oraz chęć rozwoju swoich umiejętności i potencjału w branży, w której działamy – IT. Na marginesie, szukamy też kilku Specjalistów ds. Wsparcia Klienta. Napiszcie klika słów osobie + podeślijcie CV na: praca@dhosting.pl / sprawdź inne oferty: dhosting.pl/praca Trochę o nas Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm hostingowych na rynku polskim. Wierzymy w dobre rozwiązanie, a naszą misją jest pomaganie ambitnym ludziom tworzyć wspaniałe projekty w Internecie. Elastyczny Web Hosting powstał w myśl tej idei. Stawiamy na doświadczonych, otwartych ludzi, którzy zmieniają to, jak korzystamy dziś z usług hostingowych. Marka istnieje od 13 lat na rynku, Obsługujemy ponad 40 tysięcy Klientów, W 2016 r. , w Polsce wprowadziliśmy na rynek zupełnie nową usługę – Elastyczny Web Hosting, którą oferujemy również w USA, Nasze rozwiązania opieramy na wielu autorskich technologiach, Zatrudniamy kilkadziesiąt osób pracujących zdalnie lub w jednym z 3 biur w Polsce. Dowiedz się trochę więcej o naszej firmie: PRACA | https://dhosting.pl/praca.html O FIRMIE | https://dhosting.pl/o_firmie.html EWH | https://dhosting.pl/elastyczny-hosting.html MISJA | https://dhosting.pl/misja.html KULTURA | https://dhosting.pl/kultura-organizacji.html Specjalista ds. Migracji Stron WWW Opis stanowiska: przeprowadzanie migracji Klientów między usługodawcami hostingowymi (poczta e-mail, strony WWW), kontakt z Klientem w systemie ticketowym, dbanie o jakość obsługi Klienta, sporządzanie raportów z wykonywanej pracy, udzielanie Klientom rad z zakresu optymalnego prowadzenia i rozwoju ich stron WWW, Współpraca z innymi działami w firmie. Oczekiwania samodzielność i dobra organizacja pracy, kreatywność i wytrwałość w realizacji celów, znajomość popularnych CMSów jak WordPress, Joomla, Prestashop, podstawowa znajomość HTML, PHP, MySQL, cPanel, DirectAdmin, język angielski minimum w stopniu B2. dodatkowym atutem będzie znajomość rynku hostingowego. Oferujemy pracę w stabilnej firmie z 13-letnią tradycją i ambitnymi (także międzynarodowymi) planami rozwojowymi, wśród specjalistów i ekspertów z różnych dziedzin: hostingu, nowych technologii, biznesu IT, marketingu, prowadzenia startupów, pakiet szkoleń z dziedziny hostingu, służbowy Macbook, forma umowa do uzgodnienia, możliwość rozwoju i awansu wraz z nabywanymi kompetencjami, niekorporacyjną atmosferę pracy: elastyczne godziny pracy, w tym praca zdalna z domu, piątkowe pizze w biurze – prawie jak w Google (;)), nieograniczony dostęp do hektolitrów kawy (jeśli będziesz pracować w jednym z naszych klimatyzowanych, wygodnych biur), cykliczne spotkania integrujące zespół. Zainteresowany/a? Wyślij swoje CV na praca@dhosting.pl.
  10. Dziś na szybko, promocja do końca dnia: Promocja 30% taniej za pierwszy rok (140 zł netto) Promocja dotyczy nowych użytkowników i rozliczenia rocznego (pierwszy rok taniej) Promocja trwa do końca dnia (13.06.2020 r., do 13:59), Z promocji można skorzystać na stronie https://dhosting.pl, wystarczy dodać nowe konto/zarejestrować się, Regulamin promocji na stronie głównej. Zapraszamy!
  11. Z niedawnych nowości u nas: Aktualizacja dPanel.pl (3.5.7) – ochrona stron WordPress Nasz autorski panel administracyjny dPanel.pl doczekał się kolejnego wydania (3.5.7) W tym wydaniu między innymi ustawienia Ochrony strony (strony chronione były cały czas, ale teraz dodaliśmy możliwość konfiguracji tej ochrony z poziomu panelu. Na razie tylko Wordpress, w przyszłości kolejne aplikacje i możliwości), Doszły usprawnienia, kilka ficzerów i udogodnień. Szczegóły wydania: https://dhosting.pl/community/dpanel-pl-3-5-7-ochrona-stron-wordpress/ Nowy dPanel klienci przetestują pod adresem: https://nowy.dpanel.pl
  12. Cześć, od nas krótko o nowej promocji. Domena .info za 19 zł Świetnia okazja, by zaopatrzyć się w domenę z końcówką .info – przez 2 tygodnie w promocji kupicie teraz już za 19 zł. Rejestracja tutaj: https://dhosting.pl/domeny/rejestracja.html Promocja trwa do 15.06.2020 (włącznie). Zachęcamy do wyszukania i rejestracji ciekawej domeny.
  13. Z nowości u nas: Wprowadziliśmy na naszych serwerach SQL wsparcie dla triggerów i eventów (usługa Elastyczny Web Hosting) wraz z możliwością ustawienia indywidualnych uprawnień userowi przypisanemu do bazy tych uprawnień. Zmian można dokonać w naszym panelu https://nowy.dpanel.pl Redis cieszy się ogromną popularnością. Jako nieliczni z branży oferujemy możliwość aktywacji serwera Redis bezpośrednio w panelu jednym kliknięciem. Domyślny rozmiar RAM przypisany dla Redis to obecnie 128 MB RAM. Nie pobieramy dodatkowych opłat za uruchomienie i działanie Redis na EWH. Skorzystajcie, jeśli jeszcze nie mieliście okazji.
  14. Cześć wszystkim, szukamy do naszego Biura Obsługi Klienta kilku osób z doświadczeniem w pracy w branży hostingowej przy wsparciu klienta. Praca zdalna, ale w przyszłości jest też możliwość pracy w jednym z naszych biur: Warszawa, Kraków, Poznań (oczywiście jak temat koronawirusa pozwoli w miarę bezpiecznie pracować). Napiszcie klika słów osobie + podeślijcie CV na: praca@dhosting.pl / sprawdź inne oferty: dhosting.pl/praca Kilka słów o nas Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firma hostingowa na rynku polskim. Wierzymy w dobre rozwiązanie, a naszą misją jest pomaganie ambitnym ludziom tworzyć wspaniałe projekty w Internecie. Elastyczny Web Hosting powstał w myśl tej idei. Stawiamy na doświadczonych, otwartych ludzi, którzy zmieniają to, jak korzystamy dziś z usług hostingowych. Twórz przyszłość usług hostingowych razem z nami. Istniejemy od 13 lat i nie zamierzamy zwalniać tempa, Obsługujemy ponad 40 tysięcy Klientów, W 2016 r. , w Polsce wprowadziliśmy na rynek zupełnie nową usługę – Elastyczny Web Hosting, którą oferujemy również w USA, Nasze rozwiązania opieramy na wielu autorskich technologiach, Zatrudniamy kilkadziesiąt osób pracujących zdalnie lub w jednym z 3 biur w Polsce. Dowiedz się trochę więcej o naszej firmie: PRACA | https://dhosting.pl/praca.html O FIRMIE | https://dhosting.pl/o_firmie.html EWH | https://dhosting.pl/elastyczny-hosting.html MISJA | https://dhosting.pl/misja.html KULTURA | https://dhosting.pl/kultura-organizacji.html Specjalista ds. Wsparcia Klienta Opis stanowiska: Wsparcie Klientów poprzez obsługę emailową i telefoniczną. Rozwiązywanie problemów ze stronami Klientów. Udzielanie Klientom rad z zakresu optymalnego prowadzenia i rozwoju ich stron WWW. Współpraca z innymi działami w firmie. Oczekiwania Podstawowa znajomość popularnych CMSów jak WordPress, Joomla, PrestaShop. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Doświadczenie w pracy wymagającej kontaktu telefonicznego Bardzo dobra organizacja pracy. Ukierunkowanie na cele i usprawnianie pracy swojej oraz kolegów z zespołu. Dodatkowym atutem będzie znajomość rynku hostingowego. Oferujemy Pracę dla firmy z 13-letnią tradycją i ambitnymi (także międzynarodowymi) planami rozwojowymi. Pracę w firmie pozycjonującej się w gronie liderów branży – pozostającej przyjacielskim niewielkim zespołem ludzi, nastawionych na kreowanie niekorporacyjnej atmosfery. Możliwość awansowania i wzrostu wraz ze wzrostem firmy. Elastyczne godziny pracy. Rozliczenie w formie wynagrodzenia stałego plus premii od efektów pracy. Niekorporacyjne warunki pracy. Zainteresowany/a? Wyślij swoje CV na praca@dhosting.pl.
  15. Dawno nas tu nie było, a wiele się zmieniło, będziemy częściej wrzucać informacje o nowościach, a oto dwie z nich z ostatniego czasu: od wczoraj Elastyczny Web Hosting uzupełnia Redis (bez dodatkowych kosztów) [Serwer Redis można uruchomić wprost z panelu admina jednym klikiem, później tylko konfiguracja aplikacji więcej info: https://dhosting.pl/community/elastyczny-web-hosting-od-dzis-z-redis/] wprowadziliśmy płatności miesięczne, co w dobie koronawirusa może ułatwić trochę życie przy płatnościach [23,25 netto/mc za parametry bazowe, cena roczna bez zmian 200 zł netto]
  16. Pewnie z naszej strony 😛 Utrzymujemy niektóre strony PARP, a Alior Bank trzyma u nas domeny. Dosyć często spotykamy się z sytuacją, że duże korporacje/instytucje umieszczają na naszych serwerach landing page pod kampanie marketingowe ponieważ jest im szybciej dogadać się z nami niż z własnym IT - niestety w większości przypadków nie możemy pokazywać logotypów tych marek. Na pewno je znacie z reklam TV Do danych osobowych przykładamy krytyczną uwagę - m.in. dlatego nie korzystamy z WHMCS, co uprościłoby nam wiele tematów. Firmy, które korzystają z tego rozwiązania wiedzą jak "liberalny" jest stosunek tego softu do haseł Nasz support liczy kilkanaście osób w ten chwili i jest podzielony na kilka sekcji. Każdy z pracowników ma szkolenia dot. bezpieczeństwa, podpisane NDA. Poszczególne zespoły mają różne poziomy uprawnień i dostępów oraz przechodzimy cykliczne audyty dotyczące znajomości procedur. @Stan proponuję umówić się na rozmowę np. via Zoom (sprawdź PW) - chętnie opowiem Ci więcej na temat organizacji procesów.
  17. Przepraszamy za kłopot, mam potwierdzenie od adminów, że konto zostało wyczyszczone manualnie, danych nie ma, żadne powiadomienia nie będą już przychodzić.
  18. Przepraszam za kłopot. Po wstępnej weryfikacji wynika, że w Twoim przypadku konto nie zostało usunięte – dyspozycja według ustaleń została wydana, a konto skierowane do kolejki usunięcia. Robi to u nas automat, a jego działanie weryfikuje później jeszcze dyżurująca osoba z działu technicznego. Jeszcze nie wiem dlaczego akurat w Twoim wypadku przeoczono, że automat nie zadziałał. Zleciłem właśnie manualne usunięcie konta i jeszcze raz przepraszam za niedogodność. Pozwolę sobie potwierdzić w prywatnej wiadomości, że konto zostało definitywnie usunięte, żeby nie było już żadnych wątpliwości.
  19. Hej @bicek, wrzuć zgłoszenie na ten temat przez Helpdesk 24 w dpanel.pl/helpdesk lub przekaż wiadomość na bok@dhosting.pl wraz z komentarzem, że to spam do zablokowania. Dostosujemy filtry antyspamowe. Na przyszłość od razu zgłaszaj w ten sposób, będzie szybciej. Dzięki, że dajesz znać! 😎
  20. O każdej firmie można powiedzieć w ten sposób, nie zna życia, kto nie musiał mierzyć się z jakimiś rezygnacjami i migracjami na inne platformy. No chyba, że ma kilku klientów i to jest rodzina, chociaż i tutaj miałbym wątpliwości. Różnica polega na skali, po tym można ocenić firmę, nie po pojedynczych przypadkach, które są naturalnym procesem i – zwyczajnie – codziennością każdej firmy. Walczymy o każdego klienta, choć przy tej skali prowadzonego biznesu to szalenie trudno, ale nawet najlepszym nie udaje się zatrzymać wszystkich. Miejmy tego świadomość i polecajmy dowoli, przekonujmy do siebie, ale nie uciekajmy się do zagrań ogólnikami bez kontekstu. 🤔 @rzepson, potestuj, przekonaj się, sprawdź, jeśli masz jakieś pytania, będziemy do dyspozycji. 😎
  21. Hej @rzepson, hmmm, dziwne że trafiłeś na taki problem. Podrzuć na prv dokładny czas i datę występowania, bo na screenie nie ma daty, skorelujemy z logami i zerkniemy na to. Tymczaseem załóż konto i przetestuj sobie, tak zawsze najłatwiej ocenić. Przy Twoich aktualnych potrzebach jestem przekonany, że nie będzie to wysoki koszt roczny, zwłaszcza jeśli chcesz korzystać z LSCache. Siłą i ideą Elastycznego Web Hostingu jest nie tylko stabilność, ale wspomniania możliwość skalowania. Nie płacisz za pusty przebieg, że tak powiem, tylko za faktyczne wtkorzystanie zasobów. Model rozliczeniowy podzielony jest na dwie części – stała baza o określonych parametrach rozliczana rocznie + pay-per-use za wszystko to, co wykorzystasz ponad tę bazę. Skalowanie działa automatycznie w górę i w dół dostosowując parametry usługi do aktualnych potrzeb strony. Dzięki temu niezależnie czy dziś masz mały ruch i 1 produkt, a jutro będziesz mieć ich 300 i o wiele, wiele większy masz jedno rozwiązanie, które dostosuje się do potrzeb, zamiast martwić się o to, czy wykupiony VPS Ci wystarczy. Serio, przetestuj, odezwij się do naszej Ani na anna@dhosting.pl lub wejdź na stronę i napisz na czacie, Ania podpowie, doradzi i wymyślimy to tak, żeby było dla Ciebie jak najkorzystniej. 😎 PS nasz dPanel ma prostą integrację z Cloudflare, jedno kliknięcie i pach, to też się przyda.
  22. Hej Marcin, odezwij się do nas na privie z info jak możemy Cię odnaleźć w systemie, żebyśmy mogli zweryfikować Twój case i sprawdzić jak możemy pomóc. Na serwerach EWH mamy dostępne o wiele, wiele, wiele nowsze wersje SQL. Odezwij się, postaram się pomóc.
  23. To naturalne, że masz prawo wystosować odpowiednią dyspozycję, by Twoje konto zostało usunięte. Jeśli zostało to zrobione zgodnie z procedurą, to na pewno konto zostało przekazane do usunięcia i usunięte. Skąd jakaś proforma za domenę, trudno powiedzieć bez weryfikacji. Podrzuć na privie nr proformy albo nazwę domeny lub inne namiary, które pozwolą to ustalić i będziemy mogli coś więcej powiedzieć. Prośba o kontakt.
  24. Cześć Mateusz, rzuciliśmy ekipę do pilnego zweryfikowania tego, co piszesz. Od razu napiszę, że nie robimy nikomu na złość i absolutnie nie kasujemy ludziom żadnych danych, nie jesteśmy tacy małostkowi. Tym bardziej, że w tej branży dobra opinia jest wszystkim, a takie rzeczy szybko wychodzą na wierzch. To byłoby wbrew naszym zasadom i zupełnie nieprofesjonalne. Tak się nie robi i my tego nie robimy. W skrócie, zostawiłeś integrację i autoryzację CF, zaparkowane domeny na swoim koncie, nie dałeś znać, że rezygnujesz. Strasznie smutna sprawa, ale do rzeczy, ustalmy fakty: miałeś u nas konto z przypiętymi domenami, miałeś ustawioną integrację z CF przez nasz dpanel.pl (czyli konto CF było spięte z naszym systemem), nie mamy od Ciebie żadnej informacji, że rezygnujesz z naszych usług, po prostu „spakowałeś” się i poszedłeś gdzie indziej (i ok, masz takie prawo), system o tym nie wie, nie wyrzucamy nikogo od razu, dlatego, że nie płaci, znamy życie, więc konto cały czas było aktywne, na koncie zostały zaparkowane domeny i autoryzacja z CF, zmiany DNS są synchronizowane ze strefą w CF, dlatego u nas dokonuje się zmian w strefie DNS, cyklicznie, co jakiś czas systemy wykonują resynchronizację strefy DNS domen u nas z tymi w spiętym koncie, w celu wykrywania błędów/problemów, które powinny być naprawione, w wyniku tej resychronizacji danych wpisy, których nie miałeś w strefie DNS u nas dla tych 8 domen zostały nadpisane automatycznie, absolutnie standardowa procedura. Mateusz – podsumowując, oczywiście możesz bez poinformowania nas zrezygnować z usług i iść gdzie indziej. Natomiast zabrakło jednej rzeczy - odparkowania przez Ciebie domen w zakładce Domeny. Pozostawiając je + nie odpinając integracji z CF, nasze systemy słusznie nadal uważały, że korzystasz z ustawień strefy DNS przez dhosting.pl. Do tej pory nie mieliśmy żadnego takiego przypadku, prawdopodobnie dlatego, że domeny zwyczajowo są odparkowywane przez naszych klientów lub usuwana integracja z CF, gdy klient rezygnuje z usług. Natomiast zastanowimy się jak przewidzieć taką sytuację i dodatkowo zabezpieczyć klienta, gdyby zapomniał tego zrobić. Natomiast żeby była jasność - nie chciałbym mówić o naszej winie w tej sytuacji. Natomiast nie zamykamy się, żeby takie rzeczy usprawniać i próbować przewidywać sytuacje, które mogą być pewnym zagrożeniem. Mateusz, zdzwońmy się i pogadajmy o tym, postaramy się to dalej wyjaśnić. Dasz na priv do siebie kontakt i zgadamy się?
  25. Hej człowieku, entuzjasto, przyjacielu szukamy Cię do #praca na stanowisko Specjalisty ds. Obsługi Klienta pierwszej linii wsparcia. Chcemy abyś Ty został częścią naszej wesołej, dhostingowej rodziny. Piszesz się? 🤔 Zanim rzucisz się do maila, odpowiedz sobie na pytanie czy: Męczy Cię korporacyjny stosunek do pracownika? Masz dość szablonowego podejścia do ludzi? Chcesz się rozwijać w branży IT? Lubisz podejmować nowe wyzwania? Niestraszne Ci najodleglejsze zakątki Internetu? Wiesz co to hosting? Jeżeli na większość pytań odpowiedziałeś "TAK", to świetnie się składa! 😎 Trzy słowa o nas (no może więcej niż trzy 😉) dhosting.pl to aktualnie prawdopodobnie najszybciej rozwijająca się firma hostingowa w Polsce, która działa międzynarodowo. Cechuje nas profesjonalizm i luźne podejście, żyjemy tworząc innowacje i dostarczając wyjątkowe rozwiązania dla ludzi z ambicjami tworzenia wspaniałych projektów w Internecie. To nasza misja i jesteśmy dumni, że możemy uczestniczyć w sukcesach naszych Klientów. Dbamy o wartości – o tym jak działamy i kim jesteśmy, decydują zaangażowanie, orientacja na klienta oraz współpraca. Dobra atmosfera w pracy, gdzie osiąganie wyznaczonych celów staje się dużo łatwiejsze w zespole zbudowanym na życzliwości i wzajemnym wsparciu, na luzie. Hosting nie jest Ci obcy, potrafisz pracować z ludźmi i dla nich, spełniasz nasze wymagania? Napisz na praca@dhosting.pl. Podrzuć CV, napisz kilka słów o sobie. Być może odezwiemy się właśnie do Ciebie! 🤗😍 Pełne ogłoszenie: Do Twoich obowiązków będzie należeć: Kontakt z klientem w systemie ticketowym oraz telefonicznym (ale nie martw się - nie jesteśmy call center, nie grozi Tobie mały boks i kejsy na asapie); Profesjonalna i kompleksowa obsługa klienta; Współpraca międzydziałowa (sprzyja temu wspólna pizza co czwartek); Rozwiązywanie problemów ze stronami Klientów; Udzielanie Klientom rad z zakresu optymalnego prowadzenia i rozwoju ich stron WWW; Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami. Czego byśmy od Ciebie oczekiwali: Samodzielności i dobrej organizacji pracy; Wykształcenia minimum średniego (serdecznie zapraszamy studentów studiów zaocznych o profilach informatycznych); Znajomości zasad pisowni języka polskiego; Umiejętności analitycznego myślenia; Podstawowej znajomość popularnych CMSów jak WordPress, Joomla, PrestaShop będzie dodatkowy atutem; Dodatkowym atutem będzie znajomość rynku hostingowego oraz podstaw HTML, PHP, MySQL; Język angielski w stopniu komunikatywnym mile widziany; Swobody w pracy z komputerem (szukamy kogoś, komu niestraszny windowsowski blue screen, kto umie formatować tekst w Wordzie, przygotowywać prezentacje w Power Poincie i wie, że Excel nie służy tylko do tworzenia tabel przestawnych; za dodatkowy atut uznajemy umiejętne wpisywanie komend w linuxowskim terminalu oraz sprawną konfigurację programów pocztowych); W zamian oferujemy: Pracę dla firmy z 12-letnią tradycją i ambitnymi (także międzynarodowymi) planami rozwojowymi; Stałe zarobki uzależnione od doświadczenia (cenimy lojalność, więc im dłużej z nami jesteś - tym większa Twoja wiedza, a co za tym idzie - zarobki!); Sprzęt firmowy MacBook Air; Możliwość awansowania wraz ze wzrostem firmy; Atrakcyjny system premiowy w oparciu o wyniki (nie tylko te sprzedażowe - targety są nam obce) i zaangażowanie; Czwartkową pizzę; Elastyczne godziny pracy; Nowoczesne biuro obok dworca zachodniego; Imprezy firmowe i wyjścia integracyjne; Kawa, hektolitry kawy;
×
×
  • Utwórz nowe...

Ważne informacje

Korzystając z forum, wyrażasz zgodę na: Warunki korzystania z serwisu, Regulamin, Polityka prywatności.